目前，为进一步激活企业复工复产新动能，税务部门阶段性减免社保费系列政策已相继出台。开发区税务局快速动员，创新举措，开通绿色渠道，切实落实社保缓交及减免政策，助力小微企业渡过难关，全力推进大型企业降本减负。据了解，开发区税务局现阶段已办理第一批缓缴社保费申请，达131户，累计九百多万。

为将社保红包发放到位，开发区税务局加快审核进度，确保早筹备、早落实、早见效。区局第一时间在征纳沟通平台进行政策推送，同时开辟绿色快速通道，对于企业疑问进行线上解答，确保优惠政策“应享尽享”。

特殊时期、特殊办理，开发区局推行“非接触办理模式”，通过电话走访进行“不见面告知”，促进缓交政策尽快惠及困难中小企业。在电话走访的过程中，税务干部们向企业详细解释了阶段性减免社保费政策，让两百余户纳税人及时了解到最新的优惠政策。“我们公司一个月的社保就有50多万，税务局在电话里告诉我们可以缓交，这对我们来说实在是及时雨。”浙江鼎讯通信服务有限公司的财务赵晓成说道。

同时，在政策落实过程中开发区局对于各类企业注重分类施策。区局第一时间开展单位类型划分等前期准备工作，为了尽可能避免失误，明确划分好大型、中小微企业及事业单位。在开发区，由于辖区内幼儿园众多，性质各异，为确保民办非企业幼儿园的减半优惠“一户不落”，开发区局重点进行信息核实，“开发区幼儿园的类型就是多种多样，情况有异，就怕自己和其他的单位归为一类了。你们这么核实，我们就踏实很多了。” 金华市机关婺江新村幼儿园的财务人员丰丽霞说。税企的相互协作，使得工作能够在限定时间内做的漂亮。

社保缓交政策给众多企业带来了喘息之机，切实节省了企业的现金流，有效缓解了企业疫情期间的经营压力。浙江外企德科人力资源服务有限公司金华分公司在办理缓缴一月属期的社保费将近187万，作为职业中介服务行业的企业，在此次疫情中受损较大，在员工隔离、停产停工的背景下，公司运营较为困难。“多亏了这个缓缴政策，能让我们缓口气，减轻下压力。”财务人员韦佳说到。在办理缓缴之后，区局将继续跟进阶段性减免工作，让优惠措施不间断，稳妥推动企业复工复产，优先让企业能够平稳恢复正常运营，早日步入正常轨道。