近日，浙江省税务局对全省税务系统“县级税务局政治机关建设优秀单位”进行了通报表扬，国家税务总局开化县税务局榜上有名。

走好“第一方阵” 旗帜在一线飘扬

“我们是服务纳税人缴费人的‘最前沿’，要以‘纵合横通强党建’引领解决涉税难题。”“政治机关建设要与税收工作深度融合。”“要结合基层税务工作特点，引导广大党员干部践行‘两个维护’。”2023年7月24日，开化县局“源”文化工作团队就落实县级税务局政治建设开展了激烈讨论。

如何“破题”？去年5月以来，该局党委书记、局长先后6次在局领导周一例会上着重强调政治机关建设目标及方向，讨论县局政治机关建设阶段性工作；3次在党委会上听取工作进展情况汇报，专题研究“破题”方向；4次机关党委会议上，讨论加强党支部政治建设若干措施。

在一次次的思想碰撞中，一项项推动政治机关建设落地落细的举措随之推出：出台《关于全面加强全县税务系统政治机关建设三年规划（2023－2025）》，逐一分解任务清单、自选清单和负面清单；制定基层党组织“五力”评价办法和“评星定级”考核体系；以纵深推进“双建争先”为总抓手，印发《开化县税务局正风肃纪责任追究暂行规定》。

争创“四强支部” 功能在一线发挥

“抓好县级税务局政治机关建设，就要从政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的‘四强’党支部上下功夫。”该局党委书记、局长蓝鸣在第二批主题教育动员部署会上发出号角。

政治立得住，关键看支部。该局以“一季度一考核”创新开展“流动红旗党支部”评比，量化政治三力、党业融合、荣誉创建等7类22条评价指标，压实“支部主创”责任，让全局干部职工学有榜样、评有依据、干有方向。

如今，务实管用、独具特色的党支部工作法正逐步形成。纳税服务股亲源党支部创新实行“夯实一个基础、立足一个中心、带动三个群体”为主要内容的“一一三”党支部工作模式，为纳税人缴费人提供优质、高效的服务；华埠税务分局铁源党支部将“枫桥经验”与“古埠税务”党建品牌深度融合，打造钱江源老娘舅调解工作室，入选全省税务系统2023年新时代“枫桥式”税务分局。

践行“三个表率” 服务在一线落实

这是该局积极探索以政治机关建设提升税费服务管理现代化的创新之举。“丰收微税厅”将传统办税缴费服务窗口进行信息化浓缩，提供一站式现场自助和远程服务。

一个党员一面旗。该局充分发挥党员示范引领作用，抽调局内各党支部14名业务骨干，集聚力量建成“先锋小组”，推行组织在一线、攻坚在一线、服务在一线、督导在一线“四个一线”工作法，精准推送税费政策，实现“政策找人”。

县级税务局既是税务系统贯彻党中央、国务院决策部署的“最后一公里”更是“最初一公里”。开化县税务局将持续深化县级税务局政治机关建设，推动形成机关争先进位、支部攻坚克难、党员比学赶超的竞跑态势。