图1 市局党委委员、总经济师周锰讲话

5月11日，市局召开青年干部绩效讲评会。市局各科室（单位）青年代表、考核考评科绩效工作相关人员参加会议。市局党委委员、总经济师周锰参加会议并讲话。

会议从青年干部角度出发，对2022年度组织绩效及数字人事“1+9”制度办法进行了全面解读，进一步加强了青年干部管理，帮助青年干部找准优势和短板，提升履职尽责本领。各科室（单位）青年代表进行了现场交流。

会上，周锰回顾了我市税务系统绩效管理的沿革与现状，并从多角度出发，引导年轻干部正确看待绩效管理。周锰结合自身体会，就绩效管理模式下锤炼提升年轻干部的工作能力提出了三点要求：一是要把绩效管理视为磨炼心智，提升能力的“磨刀石”；三是要养成拓展视野，系统思考的工作习惯；二是要有寻求方法，达成目标的勇气。

图2 讲评会现场